MISURE DI FORMAZIONE E INFORMAZIONI: Per le Organizzazioni dei Lavoratori
L’OBIETTIVO DEL BANDO: è Rafforzare la Capacità delle Organizzazioni dei lavoratori di affrontare le Sfide legate ai cambiamenti nel mondo del lavoro e al Dialogo Sociale
FONTE: FUNDING & TENDERS PORTAL
LA COMMISSIONE EUROPEA: ha Lanciato un Nuovo Bando per "Misure di Informazione e Formazione per le Organizzazioni dei Lavoratori", che rimane Aperto fino al 15 Aprile 2025.
L’OBIETTIVO DELLA CALL RAFFORZARE LA CAPACITÀ DELLE ORGANIZZAZIONI DEI LAVORATORI: Di Affrontare, a livello UE/Transnazionale, le sfide legate ai cambiamenti nel mondo del lavoro e al Dialogo Sociale.
SARANNO PARTICOLARMENTE APPREZZATI PROGETTI CHE AFFRONTANO LE SEGUENTI QUESTIONI:
☆ Preparazione dei Negoziati per Accordi Autonomi delle parti Sociali da concludere a livello dell'UE e loro Attuazione a livello Nazionale;
☆ Attuazione dei Programmi di lavoro dei Comitati di Dialogo Sociale Europeo esistenti;
☆ Coinvolgimento delle parti Sociali nel Semestre Europeo e Rafforzamento del loro Contributo all'Elaborazione delle Politiche dell'UE.
ALTRE TEMATICHE RILEVANTI SONO:
☆ Misure che Contribuiscono ad affrontare le Sfide Occupazionali - Sociali ed Economiche identificate nel Pilastro Europeo dei Diritti Sociali;
☆ Modernizzazione del Mercato del Lavoro - Creazione di posti di lavoro e Occupazione Giovanile;
☆ Nuove Forme di lavoro, compresi le Piattaforme di lavoro e il Telelavoro;
☆ Qualità del lavoro, comprese le Condizioni di Lavoro - la Salute e la Sicurezza sul lavoro - Anticipazione - Preparazione e Gestione del Cambiamento e Processi di Ristrutturazione;
☆ Digitalizzazione dell’Economia e della Società (Compreso l’Intelligenza Artificiale);
☆ Transizione verso un'Economia Climaticamente neutra;
☆ Carenza di Manodopera e Sviluppo delle Competenze, incluso la Riqualificazione e l’Aggiornamento Professionale - Intelligence sulle Competenze;
☆ Mobilità Professionale all'interno dell'UE, attrazione di Talenti in linea con le necessità delle nostre Economie e del nostro Mercato del lavoro;
☆ Modernizzazione dei Sistemi di Protezione Sociale, compreso l’accesso alla Protezione Sociale per i Lavoratori atipici;
☆ Conciliazione fra Vita Lavorativa e Familiare - Parità di Genere - Lotta alla Discriminazione - Inclusione Attiva e Lavoro Dignitoso - Vita Lavorativa più sana e più lunga;
☆ Risposta alle conseguenze Occupazionali - Sociali ed Economiche delle situazioni di crisi.
IL BANDO FINANZIERÀ ATTIVITÀ QUALI: Conferenze - Seminari - Tavole rotonde - Studi - Sondaggi - Pubblicazioni - Corsi di Formazione - Sviluppo di strumenti di Formazione - Creazione di Reti - Sviluppo e Scambio di migliori pratiche.
I PROGETTI POSSONO ESSERE PRESENTATI DA UN SINGOLO CANDIDATO O IN CONSORZIO:
- SINGLE APPLICANT: può essere unicamente un’Organizzazione delle parti Sociali Rappresentativa dei lavoratori a livello Europeo stabilita negli Stati UE.
- IL CONSORZIO DEVE ESSERE COSTITUITO DA UN COORDINATORE E ALMENO UN CO-BENEFICIARIO: il Coordinatore deve essere un’Organizzazione delle parti Sociali Rappresentativa dei lavoratori a livello Europeo - Nazionale o Regionale stabilita in uno degli Stati membri UE. Se il Coordinatore è un’Organizzazione Rappresentativa dei lavoratori a livello Nazionale o Regionale, il Consorzio deve coinvolgere almeno un'Organizzazione di un Paese ammissibile diverso da quello del Coordinatore e un'Organizzazione delle parti Sociali a livello Europeo. I Co-Beneficiari possono essere stabiliti negli Stati UE o nei Paesi Candidati.
I PROGETTI PROPOSTI: Devono avere un Durata compresa tra 12 e 36 Mesi.
Il CONTRIBUTO UE: può coprire fino al 90% dei Costi Totali ammissibili del Progetto, per una Sovvenzione compresa tra € 150.000 e € 700.000.
LA COMMISSIONE UE: Intende Finanziare 15-20 Progetti.
SCADENZA: 15/04/2025
IDENTIFICATIVO
SOCPL-2025-INFO-WK
BENEFICIARI: Altri Soggetti
TIPO DI FINANZIAMENTO: Contributo
STANZIAMENTO: € 5.661.382
AREA: Unione Europea
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